Enne magistriõppesse kandideerimist peavad üliõpilased olema juba omandanud kutsealase kraadi, bakalaureusekraadi või bakalaureusekraadi seotud teemal. LLM keskendub konkreetsele õiguse valdkonnale ja see võib kesta üks aasta.

Mis on LLM tööõiguse uuringutes? Tööõigus vaatleb tööturul, töösuhetes ja sotsiaalpoliitikas töötajate ja ettevõtjate rolli. Paljud programmid on kavandatud vaatlema tööõigust rahvusvaheliselt, kuid mõned võivad keskenduda riiklikele küsimustele. Õpilased võivad eeldada teatud õppeainete kursuste läbimist kogu õppekavas, sealhulgas tööõiguse, kollektiivse tööõiguse ja vaidluste lahendamise üldpõhimõtteid, avalikku õigust, võrdlevat õigusloomet ja individuaalset tööõigust. Õppekava võib sisaldada ka väitekirju, loenguid ja projekte.

See haridus valmistab õpilasi analüüsima tööõiguse aluspõhimõtteid. Osalejad võivad saada ka võimaluse oma läbirääkimiste, kriitilise mõtlemise ja aja juhtimise oskuste parandamiseks. Nende teadmiste ja oskuste abil võivad õpilased teenida kõrgemat palka või saada kiiremini tutvustusi.

LLM-i maksumus võib sõltuda koolist ja riigist, kus kool asub. Isegi programmi tüüp ja kestus võivad mängida olulist rolli õpilase maksmisega. Kandideerimiseks tuleb taotlejad otse ühendust võtta ülikoolidega.

Lõpetajad LLM tööõiguse uuringud võivad liituda tööjõu rahvusvaheliste ettevõtete, ametiühingute, tööandjate organisatsioonid, konsultatsioonifirmad, advokaadibürood, valitsusvälised organisatsioonid või ülikoolid. Täpne karjäärivõimalus võib erineda üliõpilastest üliõpilasele. Mõned teadlased on muutunud töönõustajateks, liidu konsultatsioonideks, vahendajateks, diskrimineerimisnõustajateks, tööõiguse poliitikakujundajaks, kohtunikeks, professoriteks ja tööjõu ametnikeks.

Õpilased üle kogu maailma võivad võtta LLM tööõiguse uuringud. Paljud ülikoolid pakuvad online-ja campus kursusi. Täpsema teabe saamiseks otsige oma programmi all ja võtke otse ühendust oma valitud õppeasutuse vastuvõtukeskusega, täites juhtvormi.